Комиссия содействия трудоустройству

На протяжении нескольких лет в ГБПОУ СК «Буденновский медицинский колледж» совершенствуются формы и методы взаимодействия с работодателями, которые дают положительные результаты.
Сегодня студенты – выпускники отделения 31.02.01. Лечебное дело, успешно защитившие выпускные квалификационные работы,   получили «Приглашения» на собеседования и трудоустройство.
Приглашения вручал главный врач ГБУЗ СК «Краевой центр СВМП №1» г. Буденновска – Есенакаев Рустам Юрьевич.
Такие приглашения – это новая мера поддержки молодых специалистов от работодателя и образовательного учреждения.  
Привлечение квалифицированных кадров на работу в медучреждения — одна из задач нацпроекта «Здравоохранение», которая успешно выполняется в Ставропольском крае.
Адресная поддержка и помощь в трудоустройстве выпускников ГБУЗ СК «Буденновский медицинский колледж» будет осуществляться на постоянной основе.
Основной целью деятельности Комиссии  содействия трудоустройству выпускников является помощь студентам и выпускникам ГБПОУ СК «Буденновский медицинский колледж» в правильном построении карьеры и трудоустройстве,  профессиональном развитии.
Если Вам необходима помощь и содействие в трудоустройстве обращайтесь к нам! Мы постараемся Вам помочь!
 
 

Комиссия содействия трудоустройству

Организация работы по содействию трудоустройству выпускников ГБПОУ СК «Буденновский медицинский колледж » осуществляется согласно положению о комиссии по профориентации и содействия трудоустройству (КСТ), которую возглавляет заместитель директора по практическому обучению. Работа ведется по ежегодно разрабатываемым планам. В состав комиссии  входят заведующие отделениями "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело", кураторы выпускных групп. Общее руководство деятельностью КСТ осуществляет директор колледжа.

Основными направлениями работы КСТ ГБПОУ СК «Буденновский медицинский колледж»является:

Ø осуществление методической и консультативной помощи в содействии трудоустройству студентов и выпускников колледжа;

Ø сотрудничество с учреждениями и организациями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда и выступающими в качестве потенциальных работодателей для студентов и выпускников колледжа, в том числе с территориальным органом государственной службы занятости населения;

Ø участие во внешних мероприятиях, по вопросам занятости молодых специалистов и молодёжи;

Ø проведение внутриколледжных мероприятий по вопросам содействия трудоустройству выпускников и продвижению их на рынке труда;

Ø Информирование студентов и выпускников колледжа о состоянии и изменениях на рынке труда, имеющихся вакантных рабочих местах и требованиях предъявляемых к специалисту.

Основным из критериев оценки деятельности учебного заведения является востребованность его выпускников на рынке труда, успешное их трудоустройство, профессиональная адаптация.

В ГБПОУ СК «Буденновский медицинский колледж» осуществляется мониторинг показателей трудоустройства (таблица № 1), мониторинг прогнозных показателей о профессиональных намерениях студентов, с определением информированности о предстоящей деятельности, сведениях о практике, стажировке и возможности трудоустройства. Обработка информации проводится по группам, по отделениям, по колледжу в целом.